Вахтовый метод работы (60/30)

Постоянный метод работы в городе Губкинский

• Начальник участка – 250 000 рублей

• ЗГД по транспорту – 700 000 рублей

• Инженер ПТО – 250 000 рублей

• Руководитель отдела эксплуатации – 500 000 рублей

• Мастер участка – 200 000 рублей

• Начальник ПТО – 500 000 рублей

• Геодезист – 250 000 рублей

• Начальник лаборатории – 250 000 рублей

• Ведущий специалист ОТиТБ – 180 000 рублей

• Начальник отдела ГЛОНАСС – 200 000 рублей

• Механик по ремонту – 200 000 рублей

• Начальник расчетного отдела – 250 000 рублей

• Специалист БДД – 180 000 рублей

• Специалист по логистике – 150 000 рублей

• Лаборант – 170 000 рублей

• Бухгалтер по реализации – 200 000 рублей

• Диспетчер – 180 000 рублей

• Бухгалтер по работе с поставщиками – 200 000 рублей

• Комендант – 160 000 рублей

• Бухгалтер финансового отдела – 200 000 рублей

• Сварщик НАКС – 200 000 рублей

• Учетчик ГСМ – 135 000 рублей

• Машинист экскаватора – 220 000 рублей

• Машинист бульдозера – 220 000 рублей

• Машинист автогрейдера – 220 000 рублей

• Водитель погрузчика – 180 000 рублей

• Машинист катка – 160 000 рублей

• Машинист К-700 – 180 000 рублей

• Водитель самосвала – 240 000 рублей

• Водитель л/а – 110 000 рублей

• Водитель полуприцепа – 220 000 рублей

• Слесарь по ремонту авто – 200 000 рублей

• Моторист – 200 000 рублей

• Слесарь по ремонту ДСТ – 200 000 рублей

• Автоэлектрик – 200 000 рублей

• Аккумуляторщик – 200 000 рублей

• Стропальщик – 170 000 рублей

• Подсобный рабочий – 160 000 рублей

• Плотник – 180 000 рублей

• Сантехник – 180 000 рублей

• Повар – 130 000 рублей

• Кухонный рабочий – 80 000 рублей

• Уборщик помещений – 80 000 рублей

Условия работы для вахтового метода:

Условия работы для постоянного метода:

• Вахтовый метод работы (60/30);
• Официальное трудоустройство;
• Официальная заработная плата;
• Оплата межвахтового отдыха(15%);
• Питание за счет организации (3х разовое, на каждом месторождении свои столовые);
• Проживание(в общежитии, в вагончиках);
• Проезд за счет организации (приобретаем билеты и на вахту и на межвахту);
• Мед.комиссия за счет организации(компенсация затрат, либо прохождение за счет предприятия);
• Спец.одежда (выдается в день трудоустройства);

• Официальное трудоустройство;
• Официальная заработная плата;
• Компенсация жилья (по договоренности);
• Пятидневная рабочая неделя